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Alinhamento de expectativa



Sabemos que o mercado de trabalho está difícil e que temos muitas pessoas concorrendo a mesma vaga. Isso não é novidade para ninguém. Mas, mesmo com esse cenário desfavorável é necessário continuar fazendo escolhas, e quanto melhor e mais fundamentada for a sua escolha melhor para você.
É preciso se atentar em todos os sinais de uma vaga em que está concorrendo, desde o anúncio da mesma até a fase da carta oferta de trabalho. Para quem não conhece, carta oferta ou “offer letter” é onde o empregador vai detalhar os dados de contratação do profissional devendo conter cargo, salário, benefícios, nome do gestor imediato, data e início, horário de trabalho dentre outras coisas.
O importante é analisar todo o processo e verificar se está ou não alinhado com a sua expectativa. Você sabe o que realmente almeja? Se não souber, o primeiro passo é identificar para depois seguir. E, lembre-se: demore o tempo que for refletindo sobre o que quer para poder fazer uma escolha acertada.
Essa análise da sua expectativa versus o que a empresa tem a oferecer, deve permanecer não só no processo seletivo, mas no dia da integração e nos primeiros dias de trabalho. Se tudo isso ainda estiver confuso para você, aproveite o período de experiência para comentar sobre os seus anseios e ouça atentamente se estão ou não alinhados. Em caso positivo ou negativo, seja franco com seu gestor pois dessa forma ele também poderá ser contigo. Fica a dica!

Rachel Amancio
Rachel Amancio é Psicóloga e com MBA em Recursos Humanos. Há mais de 10 anos atuando em empresas nacionais e multinacionais na área de Gestão de Pessoas. 
https://br.linkedin.com/in/rachelamancio

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