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| Lúcia Renata |
"Não deixe de fora [do curriculum] informações importantes para não perder a oportunidade de participar do processo seletivo"
Em cada ambiente é necessário uma apresentação
com uma vestimenta de acordo com a ocasião, exemplo: em um casamento você vai
todo (a) produzido (a), alinhado, em uma formatura, não é diferente, mas pode
ser um pouco menos informal, em uma festa já pode ser uma vestimenta elegante e
mais descontraída, passear no parque já é totalmente informal e descontraído,
enfim cada ambiente pede uma apresentação diferente. E é assim também com a sua
apresentação pessoal para uma entrevista de emprego.
Por isso é importante sempre manter seu
currículo atualizado e personalizá-lo de acordo com a vaga a ser enviado.
Sendo uma ocasião diferente da outra, então
não podemos usar a mesma “roupa” em todos os casos, certo?
A maior dica é evitar exageros, menos é
mais. Porém não deixe de fora informações importantes para não perder a
oportunidade de participar do processo seletivo.
Invista em informações pertinentes a vaga
em questão, não se esqueça de fornecer as datas corretas das experiências
profissionais, cursos de aperfeiçoamento, formação escolar ou acadêmica, além
de experiências em sistemas específicos em sua área de atuação e nível e ou
fluência em idiomas.
Pesquise informações sobre a empresa, sobre
o que ela faz sua missão e valores e veja se está de acordo com o seu objetivo
de vida também, isso facilita em montar um currículo adequado para essa vaga.
Não adicione de forma alguma no seu
currículo: foto, números de documentos, pretensão salarial e assinatura, em
caso que o recrutador solicite enviem anexas ao e-mail ou no corpo da mensagem.
Para mais informações ou dúvidas entre em
contato no e-mail: luciarenata@rhnetworking.com.br
Lúcia Renata
Formada em Administração de Recursos
Humanos e Coach, especialista em Carreira vocacional, transacional e
empregabilidade, atuando como facilitadora do desenvolvimento de pessoas, no
âmbito pessoal e profissional com processos de autoconhecimento para a aprendizagem
do saber e saber fazer, tornando suas competências em habilidades e atitudes
funcionais para um mercado de trabalho altamente competitivo e em constante movimento.
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