MISSÃO LAMPARINA

Kelly Gabelhere Existe zilhões de artigos espalhados na internet que nos ensinam a preencher nossos perfis nas redes sociais e dão dicas de como fazer um bom uso destas redes. Mas falando de Linkedin, encontrei um artigo no Canal Tech que é praticamente um manual para iniciantes. É tão didático que resolvi citá-lo aqui: Guia completo: como usar o LinkedIn . Seguindo este passo a passo, certamente você terá um perfil adequado e bem apresentável. Porém, para aqueles que estão ativamente buscando uma nova oportunidade de emprego, eu gostaria de ressaltar uma dica muito valiosa para você facilitar o contato dos recrutadores que estiverem interessados no seu perfil. Se o seu perfil no Linkedin cair nas buscas de um recrutador e ele quiser entrar em contato com você, ele terá duas principais formas para fazê-lo: - A primeira delas é enviar um convite de conexão. Quando você aceitar o convite no Linkedin, o recrutador será seu contato de 1º grau e, dessa forma, terá acesso aos...

Kelly Gabelhere O Linkedin é um ambiente virtual, eclético, democrático e gratuito. Porém, curiosamente, a maioria das pessoas que estão presentes nessa rede possuem cargos bastante tradicionais do mundo corporativo. Acredito que este aspecto seja um tanto cultural do nosso país, pois, em outros países, é muito comum encontrar no Linkedin pessoas com todo tipo de profissão: das mais triviais até as mais inusitadas possíveis. Hoje o Brasil já possui mais de 20 milhões de usuários no Linkedin e, com isso, a variedade de profissões cadastradas na rede está aumentando significativamente. Então, se você é um profissional liberal, crie seu perfil no Linkedin e aprenda a navegar nessa rede. Vou tentar explicar por que eu defendo essa ideia. Quando você tenta pesquisar um produto ou serviço de uma determinada empresa na internet, você não dá mais credibilidade à empresa se ela tiver um bom website, repleta de informações importantes e os dados para contato? Já você, profi...

Kelly Gabelhere " Quanto maior for a sua interatividade na rede, mais visibilidade o seu perfil terá para os Recrutadores e possíveis futuros chefes. Pense na mesma lógica das outras redes sociais que conhecemos: quem não é visto, não é lembrado."   O Linkedin é hoje a maior rede social com objetivos profissionais que se tem disponível na internet. É como um currículo online ou, por que não dizer, é um Facebook das relações de trabalho. Como Recrutadora, já trabalho com o Linkedin há alguns anos e até hoje eu ouço um comentário recorrente: “o Linkedin só serve para pessoas com cargos de chefia e executivos.” É bem verdade que nos primeiros anos do Linkedin no Brasil era perceptível uma forte presença de profissionais com cargos de liderança. Mas aos poucos a novidade foi se espalhando para públicos mais diversificados. De Estagiários a Diretores, passando por todas as variações hierárquicas possíveis, profissionais liberais, freelancers, todo mundo está tratand...