Olá!! Com este pequeno artigo finalizamos o mês da EMPATIA aqui no Lamparina. Neste mês, vimos que muito além de competências e bagagem técnica, o mercado hoje busca profissionais que consigam trabalhar bem em grupo, se colocar no lugar do outro, enxergar além da ótica dele. Essa capacidade está tão em alta e é tão valorizada porque percebeu-se que times mais coesos, que dão mais resultados são times em que há "empatia" entre os integrantes. Todos estão lá para um mesmo objetivo e as dificuldades podem ser expostas, compreendidas e superadas em conjunto. Entre os recrutadores, essa competência salta aos olhos e pode definir uma contratação. "Quando recruto, prefiro a pessoa que demonstra mais empatia a quem tem mais habilidades técnicas" diz Áurea Imai, consultora de recrutamento. Não tente fingir, treinar e mudar o comportamento a partir de agora é a solução. Aprenda a ouvir mais as pessoas à sua volta e mais, exercite se colocar no lugar delas antes de...