MISSÃO LAMPARINA

Rachel Amâncio "O período de experiência é um momento de validação da escolha tanto da empresa como do profissional, portanto lembre-se que estar presente e se fazer presente são dicas que podem auxiliar na sua aprovação dos 90 dias." Vale a pena relembrar que quando uma pessoa é contratada em uma empresa de forma CLT, ou seja, com registro na carteira de trabalho, é permitido por lei que a empresa cite um período de experiencia que essa pessoa precisa passar para validar ou não que foi feita uma boa contratação. Muitas vezes, esse período são 90 dias sendo divididos em 2 periodos de 45 dias, mas existem outros formatos, 60 dias mais 30, e por ai vai. Por isso uma dica importante é sempre verificar esse item na sua carteira e contrato de trabalho.   Esse período é bastante importante para você e para a empresa, por isso atente-se em sempre estar presente e se fazer presente.     Estar presente significa evitar ao máximo faltas, essas devem acontecer...

Priscyla de Gouveia "Um único hábito ruim não é provável que você seja demitido imediatamente, mas o efeito acumulativo ao longo do tempo pode”, adverte a diretora da University of Texas e autora do livro “ You Majored in What? Mapping Your Path from Chaos to Career ”, Katherine Brooks , em uma tradução livre “Você se formou em quê? Mapeando seu caminho do caos à uma carreira " Especialistas em comportamento afirmam que maus hábitos são respostas que foram reforçadas por repetição e que um mau hábito não desaparece, deve ser substituído por um novo hábito positivo. Quando entramos no mercado de trabalho, mesmo que não percebamos, levamos nossos maus hábitos conosco e o grande problema está em não termos consciência disso. Maus comportamentos de uma pessoa causam desconforto à toda a equipe e muitas vezes chega até a comprometer os resultados. Dependendo da cultura e do segmento da empresa, os maus hábitos tem pesos diferentes, mas existem aqueles que todos os especi...

Considerando que você tenha escolhido trilhar a sua carreira em uma empresa em que você é um empregado/funcionário, algumas informações são úteis para sua jornada: - A primeira é entender a cultura da empresa pois muito do que você vai acertar e errar tem a ver com o entendimento da cultura e valores da mesma.  Rachel Amâncio - Para ter sucesso nessa sua jornada, a principal delas é entender a expectativa do seu gestor, dos seus colegas de trabalho e até mesmo dos seus subodinados, se for o caso. Por isso, se necessário for, pergunte! - Antes de tomar alguma ação, lembre-se sempre da expectativa que existe sobre você e seu trabalho e sempre que possível, supere-a.  - Superar a expectativa faz com que a sua ação seja ainda mais vista e consequentemente mais valorizada. imagem: economia.ig.com.br - Importante lembrar que para superar a expectativa você precisa pensar nos prós e contras da ação, precisa ser planejado com cautela para que não seja algo impulsivo...

Lucia Renata Nickname* Uma atenção em especial para ao nome, nickname , do e-mail que você envia seu currículo para as empresas, pois muitas vezes o seu currículo nem chega a ser visto pelo recrutador por motivos quase óbvios. Em um processo de triagem de CV’s o profissional recebe em média mais de 100 e-mails por vaga/dia então a triagem já começa pela apresentação do e-mail, pelo assunto mencionado, da maneira que foi solicitado na descrição da vaga, se o assunto está fora do solicitado já um ponto de desclassificação, evitando assim que o recrutador não abra o seu e-mail, outro ponto que poderá arruinar a sua apresentação é o nickname . Esse é um ponto gravíssimo usar um nickname com apelidos chulos, preconceituosos, sexy’s, entre outros. O correto é usar um nickname adequado, mais usual e formal, como seu nome. Esse sim retrata um perfil mais adequado e já inicia uma boa empatia para iniciar a abertura do e-mail e sua leitura. Corpo da mensagem ...

Kelly Gabelhere " Quanto maior for a sua interatividade na rede, mais visibilidade o seu perfil terá para os Recrutadores e possíveis futuros chefes. Pense na mesma lógica das outras redes sociais que conhecemos: quem não é visto, não é lembrado."   O Linkedin é hoje a maior rede social com objetivos profissionais que se tem disponível na internet. É como um currículo online ou, por que não dizer, é um Facebook das relações de trabalho. Como Recrutadora, já trabalho com o Linkedin há alguns anos e até hoje eu ouço um comentário recorrente: “o Linkedin só serve para pessoas com cargos de chefia e executivos.” É bem verdade que nos primeiros anos do Linkedin no Brasil era perceptível uma forte presença de profissionais com cargos de liderança. Mas aos poucos a novidade foi se espalhando para públicos mais diversificados. De Estagiários a Diretores, passando por todas as variações hierárquicas possíveis, profissionais liberais, freelancers, todo mundo está tratand...

Rachel Amâncio Um rumo, uma decisão importante!  "Use o tempo que for necessário para decidir, não faça com que o tempo seja um dificultador e sim um colaborador ao processo" Por mais que não pareça todos os dias tomamos decisões de menor e maior complexidade. Desde o momento em decidimos se vamos mesmo levantar da cama quando o despertador toca ou se vamos colocar mais 5 minutinhos, escolha se vai tomar banho ou não, se vai lavar o cabelo ou não porque já está em cima da hora, qual tipo de roupa vai escolher para o dia, se vai tomar o ônibus cheio mesmo ou se vai esperar o próximo, e por ai vai... Acredito que você não deve parar para pensar a todo momento as decisões que toma ao longo do dia, mas acredite são várias. Conforme vamos amadurecendo, e essa não e uma atividade fácil nem indolor, temos que tomar mais decisões além desses exemplos que citei acima. Ou seja, além de tomar as decisões simples do dia a dia, precisamos decidir qual rumo tomar p...

Lúcia Renata "Não deixe de fora [do curriculum] informações importantes para não perder a oportunidade de participar do processo seletivo"   Em cada ambiente é necessário uma apresentação com uma vestimenta de acordo com a ocasião, exemplo: em um casamento você vai todo (a) produzido (a), alinhado, em uma formatura, não é diferente, mas pode ser um pouco menos informal, em uma festa já pode ser uma vestimenta elegante e mais descontraída, passear no parque já é totalmente informal e descontraído, enfim cada ambiente pede uma apresentação diferente. E é assim também com a sua apresentação pessoal para uma entrevista de emprego.   Por isso é importante sempre manter seu currículo atualizado e personalizá-lo de acordo com a vaga a ser enviado. Sendo uma ocasião diferente da outra, então não podemos usar a mesma “roupa” em todos os casos, certo? A maior dica é evitar exageros, menos é mais. Porém não deixe de fora informações importantes para não perder...