Maus hábitos pessoais influenciam diretamente sua carreira. Cuidado!

Priscyla de Gouveia

"Um único hábito ruim não é provável que você seja demitido imediatamente, mas o efeito acumulativo ao longo do tempo pode”, adverte a diretora da University of Texas e autora do livro “You Majored in What? Mapping Your Path from Chaos to Career”, Katherine Brooks, em uma tradução livre “Você se formou em quê? Mapeando seu caminho do caos à uma carreira"

Especialistas em comportamento afirmam que maus hábitos são respostas que foram reforçadas por repetição e que um mau hábito não desaparece, deve ser substituído por um novo hábito positivo.

Quando entramos no mercado de trabalho, mesmo que não percebamos, levamos nossos maus hábitos conosco e o grande problema está em não termos consciência disso. Maus comportamentos de uma pessoa causam desconforto à toda a equipe e muitas vezes chega até a comprometer os resultados.

Dependendo da cultura e do segmento da empresa, os maus hábitos tem pesos diferentes, mas existem aqueles que todos os especialistas apontam como críticos:

- PROCRASTINAÇÃO

Deixar tarefas para depois e correr no final do prazo, pode impor às pessoas que trabalham com você o mesmo ritmo e isso é injusto e desrespeitoso com quem se programou. Com o tempo, você perderá importantes colaboradores além de comprometer os seus próprios resultados. 

- DESORGANIZAÇÃO

A produtividade está diretamente ligada à organização. “Tentar ser produtivo num espaço de trabalho caótico é tão eficaz quanto tentar caminhar com os pés amarrados.”

- CULTIVE RELACIONAMENTOS
“Embora a independência seja boa em algumas situações ou quando a concentração é necessária, geralmente as pessoas precisam saber se comunicar se fazem parte de uma equipe de trabalho. Se você não é visto como um bom jogador, não terá apoio dos seus colegas quando surgirem problemas”, revela Brooks.

- CUIDADO COM O QUE VOCÊ FALA

Mentiras habituais, reclamações constantes e fofocas podem acender a luz amarela dos outros com relação à você. Tome cuidado! A máxima “quem fala mal pra você, fala mal também de você” é uma verdade no ambiente corporativo também. Não coloque sua confiabilidade em risco, na dúvida, não fale nada.

Priscyla de Gouveia

missao.lamparina@gmail.com

Sou uma publicitária de formação com especialização em Artes Gráficas e Engenharia de Embalagem e completamente apaixonada por arte, tintas e principalmente, papel. Recursos Humanos tem sido muito atraente nos ultimos tempos, principalmente porque tomei consciência que posso fazer alguma coisa por alguém.

Trabalhei  por 8 anos no mercado de embalagem e depois decidi que era hora de seguir um caminho diferente. Com meu marido criei a Missão Lamparina, uma Consultoria em Desenvolvimento de Embalagens e nas horas vagas, faço geléias da marca DaMadá.